体育时时彩11选5新疆:內蒙古包頭政治素質全面客觀考 平時考察任職考察同發力

資料來源:中國組織人事新聞網 發布日期:2019年04月11日

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今年以來,內蒙古包頭市出臺《關于考準察實領導班子和領導干部政治素質的意見》,突出政治標準,堅持平時考察、任職考察雙管齊下,全面客觀辯證地考察領導班子和干部政治素質,著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律5個方面細化考察內容。在政治忠誠方面,主要考察是否牢固樹立“四個意識”,是否堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在政治定力方面,主要考察是否堅定“四個自信”,堅持黨的政治領導。在政治擔當方面,主要考察是否堅持原則、敢于斗爭,勇于擔當作為。在政治能力方面,主要考察是否善于從政治上觀察和處理問題,具有把握方向、駕馭局面、防范風險的能力。在政治自律方面,主要考察是否嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。

為全方位、立體式、近距離、常態化識別干部政治素質,該市將領導班子和干部的政治考察納入干部日常管理監督考評體系。把政治素質考察納入平時考核、年度綜合考評、抓基層黨建述職評議等具體工作中,在指標設置、績效考評、述職評議等環節都體現政治建設內容。通過日常調研、跟蹤考察、派員參加黨委(黨組)會和民主生活會、檢查督查等方式,多渠道考察干部政治素質。充分利用談心談話、考核考察、調研督查等機會,有針對性地進行考察,增強平時談話的針對性和實效性。建立多部門聯動機制,綜合運用好巡察、審計、信訪、個人重大事項核查等相關信息,定期開展干部管理有關問題排查,從中深入考察。

在干部任職考察各環節加大對人選政治素質的把關。在原有民主測評基礎上,增加對考察對象政治素質的專項測評。通過問卷測試、集體面談等形式,了解掌握考察對象的政治理論水平。合理確定個別談話范圍,科學設計談話提綱,組織談話人員對考察對象政治表現進行評議。通過查閱干部相關工作記錄、學習筆記、心得體會、民主生活會發言材料、廉政述職等資料,分析干部政治表現。在向上級黨委推薦干部或研究確定考察對象時,充分發揮黨組織對人選政治素質的審查把關作用。實行黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢監察組組長)對考察對象政治、廉潔“雙鑒定”“雙簽字”制度??疾熳槎鑰疾於韻蟮惱嗡刂式屑逖芯?、深入分析,并在考察材料中描述評價。

在匯總分析干部政治素質考察情況基礎上,該市建立政治素質考察檔案,有針對性地加強領導班子和干部隊伍建設。在討論決定干部任免、調整配備領導班子、強化領導班子和干部隊伍政治建設等方面,對政治過硬、堪當重任的干部優先提拔重用,對政治上不合格的“一票否決”,已在領導崗位的堅決調整下來;對軟弱渙散、嚴重不團結的領導班子,予以及時調整;對考察發現政策理論水平不高、政治能力不強的干部,通過回爐培訓、安排學習等方式,強化理論武裝和宗旨觀念;對有苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒談話和批評教育,督促其抓好整改;對發現違反政治紀律、政治規矩的,進行嚴肅處理。

(編輯:王旭東   作者:馬軼慧)


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