体育彩票七星彩开奖直播视频直播:石拐區加強干部監督信息的收集研判

資料來源: 發布日期:2014年05月26日

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石拐區加強干部監督信息的收集研判

石拐區切實加強干部監督信息的收集判研力度,前移干部監督關口,變被動的事后查處為主動的事前防范,有效提高了干部監督工作的前瞻性、預警性和時效性。

加強信訪舉報線索的收集。建立干部監督信息臺賬,及時收集“12380”信訪、電話、網絡等舉報信息。定期向紀檢委、檢察院、財政局、審計局等干部監督聯席會議成員單位征集監督信息。在選人用人檢查、“一報告兩評議”以及整治拉票、買官賣官等工作中,注意收集問題線索。近3年來共收集監督信息150多條,并在干部年終考核結果運用中得到有效體現。

啟動工作實績季報告工作。實行科級領導干部工作實績季報告制度,在石拐區政務信息網開設“領導干部實績報告”專區,黨員群眾對領導干部工作實績報告不認可或有疑問的,可以提出質詢,要求領導干部在第一時間作出回應或答復。通過走訪座談、實地查看、電話暗訪等形式,定期不定期對領導干部工作實績進行檢查,對網上輿論情況和領導干部答復網民質詢情況進行監督。

做好干部個人信息運用工作。將全區300余名科級干部的《個人信息登記表》收集建檔,進一步加強干部隊伍日常管理,為干部選任工作打好基礎。對領導干部個人有關事項報告開展隨機抽查核實工作,主要對報告材料的真實性和完整性進行核實。同時,根據工作需要對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象和其他需要核查的對象進行重點核查。

注重研判結果的運用。將分析研判結果作為科級領導班子和領導干部工作作風、工作實績和黨風廉政建設的參考資料,作為科級領導班子調整和領導干部選拔任用、職務升降、獎懲、培訓的重要依據。針對各類班子及干部不同情況和存在問題,采取鞏固、提高、轉化、調整等不同措施,進一步提高領導班子整體功能和干部隊伍綜合素質。

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